2017护理副高考试时间-2020年护理副高考试题目

1.2017年副高条件？

2.2017正高级职称申报条件

3.考了两年高级卫生副高职称都没有考过，今年必须过关，有没有什么好方法？

4.山西2017年卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

2017年副高条件？

⑴ 2017晋升副高职称有限制条件吗

您好，可以安排评副高职称用 期刊论文、国家专利、著作出版、国家级课题等，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！

⑵ 2017年河北石家庄高级职称评审条件

高级职称评定抄条件：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

评审流程：//blog.sina.cn/s/blog_1742259760102wsg0

⑶ 2017年县级市副高论文要求

1.原创

2.国家级刊物

⑷ 2017年副高论文要求

很多人都是到了单位催促着要交评审材料的时候才想起来要发表论文的，这种情况我遇到的很多，结果就是，要么不发了等来年，要么就是急急忙忙找个三流期刊发了，最后评审的时候还提心吊胆的。鉴于这种情况，建议大家兵马未动粮草先行。如果你有心评选职称就请事先做好发表论文的准备，根据你的职业及单位要求提早3至6个月发表论文，因为正规的期刊论文稿件比较多，你想当月发几乎是没有版面的，再加上后期的排版印刷，出刊到您手里时可能又会推迟1至2个月，所以在时间的安排上一定不可太放松。 来源：36524论文网

⑸ 广东省2017卫生副高职称晋升条件

优.助 医学帮你解

每个省份有每个省份的要求，不是全国统一的。具体的改革意见你去卫生厅最新的晋升要求看就行。我们省份据说科研立项，必须要获奖才能晋升的资格了。

⑹ 2017年教师怎么评职称啊特别是副高

具备下列条件之一者，可以申报评审小学（幼儿园)高级教师职务任职资格：

1．大学本科毕业后，从事教学工作一年以上，经考核合格可认定小学（幼儿园）高级教师；

2．大学专科毕业后，从事教学工作六年以上，取得小学(幼儿园)一级教师职务任职资格，并从事小学(幼儿园)一级教师工作五年以上；

⑺ 2017年不要副高论文要求

要的

⑻ 2017年评定高级职称需要继续教育吗

需要，根据相关规定：

1、专业技术人才参加继续教育情况不作为申报参评职称的必备条件，但作为申报评定上一级资格的重要条件。在高级职称评审时对参评人员近5年继续教育情况（其中取得博士学位人员申报副高级职称为2年）进行考核。

2、考核结果（人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明）作为评价指标之一，设置为权重项占3%，设置为加分项则为总分值的3%。

3、继续教育培训内容。包括公需科目和专业科目，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于 90 学时，其中，公需科目一般不少于 30 学时，专业科目一般不少于 60 学时。

(8)2017年副高条件扩展阅读：

对继续教育内容的确认：

1、参加培训班、研修班、进修班的须提供培训通知、培训签到表、培训课程表或培训日程安排、结业证明等相关材料；

2、参加继续教育实践活动的需提供实践活动通知、加盖单位公章的派出通知或报名表、实践活动日志等材料；

3、参加远程教育、学术会议、学术讲座、学术访问等的必须提供学习证明材料、学术会议邀请函及参会回执、学术讲座通知及参会回执、学术访问邀请函及相关证明材料等。

⑼ 2017年报名条件中高级职称评审流程

一：2016年职称评定条件：

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四：报名方法：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

⑽ 2017年江苏省评高级职称需要什么条件

您好，看您是什么专业的，评什么职称，可以安排专利、著作、课题、教材、论文等，专门用于评职称，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！

2017正高级职称申报条件

一、学历资历要求

（一）申报正高职称者，应具备相应专业医药卫生类本科以上（含本科，以下同）学历或学士以上学位，取得相应副高级卫生计生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上（含5年，以下同）。

（二）申报副高职称者，按以下情况区别对待：

1.具备相应专业医药卫生类大学专科学历，取得相应中级卫生计生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。其中，市级以上卫生计生机构只有临床、中医（含中西医结合，以下同）和口腔类别以外的技术人员可申报相应专业副高职称；医学教育|网搜集整理长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下（含县级，以下同）企、事业单位工作的技术人员均可申报相应专业副高职称。

2.具备相应专业医药卫生类大学本科学历，取得相应中级卫生计生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。

3.具备相应专业医药卫生类硕士学位，取得相应中级卫生计生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。

4.具备相应专业医药卫生类博士学位，取得相应中级卫生计生专业技术职称并被聘用中级职称2年以上。

5.博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站后。

（三）申报全科医学专业副主任医师职称的，除须具备申报副主任医师职称所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下条件：

1.在城镇社区卫生计生服务机构或乡镇卫生计生服务机构工作满3年；

2.具有临床类专业中级职称；

3.具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（具备全科医学中级职称的不须提供此证）。

（四）学历（学位）证书上注明“全日制”、“脱产”字样的，归为全脱产类学历，此类学历人员聘期须减去学习时间（能提供在职证明材料的除外）；学历（学位）证书上注明“在职”、“函授”字样的，归为在职类学历，此类人员聘期不受影响。

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二、执业资格准入要求

申报医师类高级职称者，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》，且申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、公共卫生、口腔、中医等）相一致。申报护理类高级职称者，必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。

申报人员现有医师类职称的专业类别与所获得执业医师资格执业类别不一致的，其现有职称可作为申报上一级职称的依据，但所申报职称的专业类别须与医师资格执业类别相一致。

三、学术论文要求

（一）篇数要求：

1.申报正高职称者，须以第一作者发表学术论文3篇。

2.申报副高职称者，市级以上医疗卫生计生机构人员须以以第一作者发表学术论文2篇；县及县级以下医疗卫生计生机构人员须以第一作者撰写论文2 篇，其中1篇须是公开发表的论文，另1篇可为省级以上学术会议宣读论文，也可是专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

（二）刊物要求：

1.公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。国内正式期刊指《湖南省卫生系列高级职称参评论文正式期刊目录》（见湘卫职改办〔2010〕3号文件，以下简称《目录》）收录、经国家新闻出版广电总局批准并可在国家新闻出版广电总局网站（）上查询到、有国内统一刊号（CN）的期刊，《目录》以外的国内期刊不予认可。国外刊物是否为正式期刊，由评审专家组鉴定。自2017年度起，发表在《湖南省卫生计生系列高级职称评审论文发表认可期刊目录》（见湘卫人发〔2015〕24号文件）以外的国内期刊不予认可。

2.增刊、特刊、专刊及电子网络版发表的论文不予认可；综述、个案报道（指3例及以下报道）和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物中发表的文章不予认可，清样不予认可。

3.宣读论文是指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文刊出的本专业学术论文。凡宣读论文须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。

4.工作研究文章或科研成果分析文章是指申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告，并在单位宣读。年度业务工作总结不视为同类文章。

5.硕士、博士研究生毕业论文不能作为申报高级职称的论文。

（三）字数要求：

1.公开发表的论文字数要求在1500字以上（不含摘要、关键词）。

2.宣读论文字数不少于1500字。

3.工作研究文章或科研成果分析文章字数在3000字以上。

（四）其他要求：

1.论文内容应与所申报的专业相近。

2.论文必须是取得现任职称资格后发表。

3.论文署名单位必须与本人工作经历相符。

四、下基层服务要求

在城市（市、州人民政府所在地）二级以上医院、计生单位申报副主任医师任职资格的临床、中医、口腔类别专业医务人员，任现职以来至申报前必须到县或乡镇医疗卫生、计生单位服务6个月以上，并考核合格。

年龄在50岁以上或以往曾在县级及县以下医疗卫生、计生单位连续工作5年以上的申报人员可免下基层服务。

疾病预防控制机构申报人员下基层服务暂不作要求。企业和长期在个体、私营等非公有制经济组织工作的申报人员下基层服务暂不作要求。

五、外语（医古文）水平要求

申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书（卫生类或综合类），申报正高者须提供A级成绩，申报副高者须提供B级或A级成绩；申报中医、中药、民族医药、中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。

有关外语（医古文）免试、降分、放宽成绩的条件详见原省人事厅《关于我省职称外语考试有关问题的通知》（湘人发〔2007〕56号）。

六、计算机能力要求

根据原省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发〔2009〕17号）规定，凡申报高级（含正高、副高）职称的须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（同1个科目（模块）不同版本合格证只算1个，不重复计算）。之前取得原省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块）。

有关计算机应用能力免考条件详见原省人事厅《转发人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（湘人发〔2003〕39号）。

七、继续教育学分要求

根据《专业技术人员继续教育规定》 （人社部第 25 号令）、《关于做好2016年专业技术人员继续教育有关工作的通知》（湘人社函〔2016〕46号）要求，2016年度职称晋升人员须由各市州人社部门（省直单位由省人社部门）审核近5年继续教育学分情况，并开具继续教育合格证明，报送材料时提供该证明，无须再提交近5年继续教育登记情况。

八、年度考核要求

任现职以来最近连续5年（硕士学历申报副高职称4年、博士学历申报副高职称2年）年度考核结果均要求“合格”及以上等级（不含报考当年年度考核），军转干部在部队工作期间未进行年度考核除外（需提供部队相关证明材料）。

九、有下列情形之一者，不得申报

（一）发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的。

（二）受行政处分且仍在处分期内的。

（三）考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。

凡隐瞒上述情况申报获得卫生计生系列高级职称的，查实后按照有关规定予以纠正，取消相应职称。

考了两年高级卫生副高职称都没有考过，今年必须过关，有没有什么好方法？

医生们通过职称晋升，一方面得以提高自己的待遇，切切实实改善生活；另一方面，在专业领域获得更多认可，成就感倍增。而要达到卫生高级职称这个“终极”目标，也有几大难点，需要备考人士多加注意：

1、最大的难题其实是名额问题，也就是晋升指标。这个指标会根据每个地区具体分发，可能落实到单位上也就没多少了。如果没有指标，即使你做了一切万全的准备，即使你再优秀也是没有用的。

2、科研成果问题。这里的科研成果包括论文、专利、课题等，都涵盖在内。但绝大多数医生都不具备长期搞科研的资源，即时间、精力、经费、知识储备等。

3、综合荣誉。卫生高级职称一般都会要求县级以上的综合荣誉，这需要耗费大量的时间去参与活动或项目，也不能确保获得相关的荣誉或奖项。

除了以上几个难点之外，还要先通过考试关。从2017年开始，高级职称的评审流程逐渐步入正轨，大多数省份开始要求必须通过相关考试。一般来讲，目前的考试多采用人机对话的方式进行，改变传统考试纸笔作答的形式，变成通过计算机作答，考生应对考试的方式和难题也相应地发生了变化。比如：考试时间缩短、题型之间操作不可逆、考试内容更加多变等等情况。参照近年的考试通过率来看，高级职称考试并不简单，想要成功晋高可以说是难上加难。

想要先过考试关，不仅需要考生们做好充足的备考准备，还需要科学、专业、高效的备考规划。深耕医学教育领域近20年的考试宝典专为解决你的问题而来！英腾教育旗下考试宝典APP产品不仅具有极高质量的医学教育课程内容，更以技术革新实现手机、电脑、平板三端全面联动。根据历年考试数据进行深度剖析、简化教材中繁多冗杂的知识点，让备考简洁化、清晰化，重点更突出。不同的班型设置，使备考更具针对性，让你在短期内高效复习，优先通过考试大关！

山西2017年卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

一、组织管理

　2017年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下，由山西省卫生（中医药)高级职务评委会具体组织实施。

　山西大医院、山西省人民医院、山西医科大学第一医院、山西医科大学第二医院在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下自主评审。

　二、评审范围

　（一)人员范围

　申报评审者须是我省各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中，从事有关医学、计划生育、预防保健、卫生监督等工作的卫生专业技术人员。国家公务员（含参照国家公务员管理单位的人员)不得申报。

　（二)评审专业范围

　专业范围：心血管内科学等114个专业（详见《专业考试目录》)。

　申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际，确定评审专业。

　三、评审条件

　（一)品德条件

　坚持德才兼备、以德为先的原则，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

　（二)学历条件

　申报评审者须具备大学本科及以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历学位清查认定核实的，国家教育行政部门和学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。近年取得的成人教育学历，所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同或相近。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、护理等非明显相关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。1970年至1976年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。

　（三)资历条件

　任现职年限须满5年（实算至2017年底)，即为2012年底前聘任。获博士学位者申报副高，要求取得博士学位满2年，即为2015年底前获博士学位，并从事本专业工作满2年，同时具备中级资格（有执业准入资格要求的专业，必须具备相应的执业准入资格满2年)。

　对在执业资格制度中有明确规定，取得该专业执业资格，可聘任特定系列专业技术职务的，可作为晋升特定系列上一级专业技术职务的任现职条件。

　由其它临床医学专业转岗申报全科医学、儿科、急诊医学专业主任医师或副主任医师，可不受需在现岗位工作满2年的要求，所取得的任职资格只能在全科医学科、儿科、急诊科等相应的岗位上聘任。

　（四)工作能力条件

　尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业基础理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，有较强的科研能力，熟悉并掌握本专业国内外发展动态，能提出与本专业一致的研究方向和开拓新的研究领域；具有较强的业务组织指导能力和培养专门人才的能力，能组织指导本专业学科的技术工作和科研工作。

　（五)业绩与成果具体量化条件

　1、申报主任医（药、护、技)师人员需具备下列条件之一：

　（1)医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

　（2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文三篇以上；市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文两篇以上。

　（3)国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在可视同医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。

　（4)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在可视同医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　（5)鼓励撰写科普文章，符合以下条件也可以晋升相应职称。在公开发表的报刊上发表科普文章5篇，每篇字数不少于1500字，同时在可视国家医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　2、申报副主任医（药、护、技)师人员需具备下列条件之一：

　（1)医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

　（2)省级医疗卫生计生机构专业技术人员，须在可视同医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上；市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员，须在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。

　（3)国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　（4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　（5)鼓励撰写科普文章，符合以下条件也可以晋升相应职称。省级医疗卫生计生机构专业技术人员，在公开发表的报刊上发表科普文章3篇，每篇字数不少于1500字，同时在可视同医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上；市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员，在各级各类报刊上发表科普文章3篇，每篇字数不少于1500字，同时在省级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　（六)专业实践能力条件

　设病床的临床科室专业人员填报任现职以来近5年的《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导)手术病例一览表》（以下简称《病例一览表》)，要求最少50例，其中每年的病例数不少于10%。

　从《病例一览表》中随机抽取5份原始病案。病案须符合原卫生部《病案书写规范》和医疗核心制度要求，能体现申报者所在职级医生的职责，有申报者的查房、分析、修改和签字等内容，并对整个病历书写的规范性进行把关。病历能反映申报者学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求。对于外科病案，应有申报者本人术前讨论、术中记录及术后查房记录。

　非临床科室专业人员和不设病床的临床科室专业人员须填写一份专题报告。专题报告要反映本人专业特长和专业技术水平，体现申报者主要学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求，字数一般应为2000字左右。

　（七)考核条件

　1、工作实绩考核：申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核，如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》，同时提交能够全面反映本人任现职以来专业工作数量和质量的《专业技术工作总结》。《专业技术工作总结》应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫生工作数量等体现；专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会同行的认可程度来衡量。《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《专业技术工作总结》要求科主任、院长签字，加盖单位公章，并在单位公示5天以上。

　2、年度考核和任职期满考核:正常晋升人员，要求任现职以来近5年的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，要求任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上，并在近三年内有一次以上年度考核为优秀。

　（八)继续教育条件

　继续医学教育学分审核登记按照省卫生和计划生育委员会《关于将继续医学教育工作纳入单位和专业技术人员综合考评目标的通知》（晋卫〔2014〕44号)要求进行。

　（九)下乡条件

　根据省卫生和计划生育委员会《关于推进优质资源下沉的指导意见》（晋卫〔2014〕29号)、《关于印发山西省卫生计生委健康扶贫工程实施方案>的通知》（晋卫人[2016]2号)，二级及以上公立医疗机构医师在晋升副主任医师前应当到基层累计服务一年，晋升主任医师前应当到基层或下一级医院累计服务六个月。其中，省、市两级医疗卫生机构的医师晋升副主任医师前，必须到贫困县医疗卫生机构支援6个月；晋升主任医师前，必须到贫困县医疗卫生机构支援3个月。受组织指派，承担援藏、援疆、援外及抗震救灾等工作任务的可以视作下乡。军队转业干部到地方工作后五年之内晋升高级专业技术职务对下乡可不作要求。下乡合格以省卫生计生委医政医管处、中医药管理局出具的有关证明为准。

　（十)医师定期考核条件

　根据原山西省卫生厅《关于全省医师定期考核工作的指导意见》（晋卫医政[2013]99号)，省卫生计生委委直和委管单位医师晋升须取得《医师定期考核合格通知书》。

　（十一)外语条件

　省级单位及三甲医疗机构要求具有参加全国职称外语(医古文)统一考试取得的国家A级合格成绩通知书（合格证书)或由省卫生计生委组织的统一外语考试的合格证书。符合免试条件的人员需提供相应有效证明材料。符合省人力资源和社会保障厅晋人社职字〔2010〕43号文件规定免试要求的可以免试，但需提供相应有效证明材料。

　（十二)破格条件

　业绩、贡献特别突出的专业技术人才，满足除学历和资历条件以外的其它评审条件，任现职年限须满3年，即为2014年底前聘任，且近三年年度考核有一次以上优秀等次，符合下列条件之一的，可不受学历等限制破格申报。

　1、符合下列条件之一可破格评审正高级职称：

　（1)作为主要完成人（前3名)获得国家科学技术奖或省级科学技术一等奖、行业奖项一等奖。

　（2)作为主要完成人（前3名)获得省级科学技术二等奖、行业奖项二等奖两项以上。

　（3)研发的科技成果转化取得利税1000万元以上。

　（4)主持完成科技计划项目（基金)、国家社科基金重点项目及重点工程项目。

　（5)入选“国家特支计划”、“”、“长江学者奖励计划”人选，“国家杰出青年科学基金”获资助者，“百千万人才工程”人选。

　2、符合下列条件之一可破格评审副高级职称：

　（1)作为主要完成人（前3名)获得省级科学技术二等奖、行业奖项二等奖。

　（2)获得省级科学技术三等奖、行业奖项三等奖或省级行业奖项奖两项以上。

　（3)研发的科技成果转化取得利税500万元以上。

　（4)主持完成省级科技计划项目（基金)及省级重点工程项目。

　（十三)专业考试条件

　我省卫生系列高级专业职务任职资格评价实行考评结合。所有申报参评人员均须参加全省2017年度统一组织的相应专业实践能力考试，考试成绩须达到正、副高分别确定的合格标准线，其中破格晋升者须达到优秀，才可参加评审。考试成绩只在当年评审有效。

　专业实践能力考试淘汰率参照往年情况划定，全科医学、儿科学、急诊医学等专业实践能力考试淘汰率参照往年情况适当降低，考试成绩优秀线参考全部考生考试成绩的前30%划定。

　（十四)自主评审条件

　开展自主评审的医院，在不低于上述评审条件的基础上，根据本院实际自行制定标准条件。

　四、申报程序

　（一)严格申报推荐程序

　1、个人自主申报。实行职称评聘分离，专业技术人才不受用人单位岗位职数限制，符合条件即可申报。

　2、实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。

　3、逐级审核申报。由各主管部门或各市人社局审核后报送高级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则进行申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，由公共就业和人才服务机构报当地人力资源和社会保障部门审核后，逐级报送评委会；未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人力资源和社会保障部门审核后，逐级报送评委会。开展自主评审的医院自主制定申报推荐程序和办法。

　（二)设立绿色通道

　1、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应职称。

　2、对引进并签订5年及以上聘用合同的，属于世界排名前200名的世界一流大学（不含境内)、教育部认定的医学专业一流学科的全日制博士生,从事本专业工作满2年，可申报副高级职称。

　3、对引进的海内外高层次卫生人才，由用人单位按照职称评审申报渠道，将其专业工作经历、学术技术成果应征材料报相关评委会审核，直接评审认定相应职称。

　五、工作要求

　（一)各单位按照通知要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，实行“三公示”制度，即评审条件、评议程序公示，个人申报材料公示，单位鉴定意见公示，接受群众监督，无异议的方可出具鉴定意见。

　（二)要严肃申报纪律，实行“双承诺”制，申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，记入个人诚信档案，并视情节轻重，给予取消今后1-3年申报资格的处分，对有关责任单位和责任人进行通报批评。

　(三)材料收审、专业考试、现场答辩集中安排在太原市，时间、地点等具体事宜由省卫生计生委考试中心另行通知。申报人员填写所需表格、申报材料填报要求、期刊目录以及通知文件等，请登录山西省卫生和计划生育委员会网站进行下载和查询。

　（四)本《安排意见》中未及事宜按照我省专业技术人员职称工作管理的现行有关规定执行。