福泉2017年高考_福泉高考成绩2021

1.益阳到贵州福泉的汽车有吗?在什么地方坐呀

2.贵州银行2017年校园招聘考试什么时候出来

3.贵州省2017年最低工资标准

2020年贵州黔南州福泉事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019贵州黔南州福泉市事业单位招聘68人公告（2019年4月15日发布）

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2019届毕业生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历人员(2019届毕业生不含委培生、定向生);

3、由省级及以上机关统一选派在黔南服务的?三支一扶?计划、?选聘高校毕业生到村(社区)任职计划?(一村一名大学生工程)、?农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?和?大学生志愿服务西部计划?的人员(简称?四项目?人员)。

4、根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的职位。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，热爱社会主义;

2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

4、年龄为18周岁以上(2001年4月22日及以前出生)、35周岁以下(1983年4月23日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1978年4月23日及以后出生);

5、取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生只能报考对应学历条件不限专业的职位;

6、定向招录?四项目?人员职位的?三支一扶计划?、?选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)?、?大学生志愿服务西部计划?限截止到2019年9月累计服务满2周年的人员报考;?农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?限截止到2019年4月服务期满的人员报考;

7、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、截止2019年4月?机关事业单位在职在编工作人员?比较低服务年限未满的。

3、截止2019年9月?三支一扶计划?、?选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)?、?大学生志愿服务西部计划?累计服务未满2周年的。

4、截止2019年4月?农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?服务期未满的。

5、截止2019年4月在读的全日制非2019届毕业生。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的。

7、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

8、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

9、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的。

10、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

11、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

12、聘用后即构成回避关系的。

13、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

益阳到贵州福泉的汽车有吗?在什么地方坐呀

西门子在中国的生产工厂有：

博西威家用电器有限公司(原博世和西门子与小天鹅合资)，是设立在无锡的滚筒洗衣机生产基地。

博西华电器（江苏）有限公司，位于南京，主要产品包括厨房电器、洗衣机、电热水器、小家电等。

博西华电器（安徽）有限公司（博西华家用电器有限公司），位于中国安徽省滁州市。

简介

德国西门子股份公司创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持。

并以出众的品质和令人信赖的可靠性、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。

贵州银行2017年校园招聘考试什么时候出来

益阳没有直达福泉的汽车，中转贵阳可到达福泉，益阳汽车北站乘车

截止2017年1月，益阳至贵阳汽车时刻表：

截止2017年1月，贵阳至福泉汽车时刻表：

贵州省2017年最低工资标准

以下是小编整理的2017贵州银行校园招聘公告，今年的报名时间为3月13日；

贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

根据我行县域机构发展的需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

招聘岗位：柜员等岗位，新员工入行初期须在支行岗位工作满两年。

招聘人数：若干。

（二）工作地点：贵阳、遵义、六盘水、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔西南、黔东南地区的贵州银行分支机构，具体工作地点如下：

贵阳地区：贵阳市、修文县、开阳县

遵义地区：赤水市、习水县、桐梓县、凤岗县、余庆县、绥阳县

六盘水地区：钟山区、水城县、六枝特区、盘县

安顺地区：城区、普定县、镇宁县、紫云县、关岭县

铜仁地区：城区、万山特区、松桃县、德江县、玉屏县、沿河县、思南县、石阡县、江口县、印江县

毕节地区：城区、金沙县、纳雍县、大方县、赫章县

黔南地区：福泉县、惠水县、独山县、贵定县、荔波县、龙里县、罗甸县、平塘县、三都县、瓮安县、长顺县

黔西南地区：黔西南所辖县域机构，具体工作地点须服从分行分配。

黔东南地区：榕江县、丹寨县、天柱县、岑巩县、台江县、黄平县、雷山县、锦屏县、三穗县、从江县、施秉县、黎平县、镇远县、麻江县、剑河县

（三）招聘条件

1.国内院校2015、2016、2017年应、往届本科及以上学历毕业生。需在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。

2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2017年7月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

3.需求专业主要以经济、金融、管理、计算机专业为主。

4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

6.招聘对象的户籍地原则上为机构所在地，本地生源优先。

二、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。

（一）报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。

应聘人员请登陆贵州银行官方网站（www.bgzchina.com）→“诚聘英才”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘人员可填写2个地区志愿（每一个地区志愿可选择两个工作地点）。志愿顺序非常重要，请应聘人员慎重选择。报名系统将于2017年3月13日上午8:30开放。

报名时间：2017年3月13日8:30-18:00截止。

职位信息中需求人数“1”表示若干。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）缴费。初选通过人员需自行支付110元/人的考试费用，参加我行统一组织的考试。简历审核通过的考生需于3月15日缴纳考试费用，逾期视同放弃参考，支付方式另行通知。

（四）笔试。笔试于2017年3月18日举行，具体时间及考试地点以准考证为准。

（五）面试。面试预计于3月下旬举行，具体时间以通知为准。

（六）岗前培训。面试通过人员将于4月中旬开展体检和岗前培训，具体时间以通知为准。

（七）考核和录用。培训结束后，我行将择优录用经考核合格的应聘者，并与之签订劳动合同。

三、注意事项

（一）应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查。

（二）报名截止后，有关缴费、笔试、面试、体检、岗前培训的具体安排及招聘的相关信息，我行将通过招聘系统和短信进行通知，请应聘人员及时登录招聘系统后，在“最新消息”处查看相关信息。

（三）为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。

（四）招聘期间，我行不会举办任何性质的培训班。除收取110元/人考试费外，不收取任何其他费用，请考生谨防上当受骗。

（五）咨询电话：0851-86987431,86207772

希望对你有所帮助~

贵州省2017年最低工资标准

　目前2017年贵州省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年9月发布的标准。下面是我收集的相关资料，欢迎阅读!

　9月16日，贵州省人力资源和社会保障厅发布关于调整2015年贵州省最低工资标准的消息。调整后的月最低工资标准一类区为每月1600元;二类区为每月1500元;三类区为每月1400元，调整后一类地区每月增加350元;二类地区每月增加400元，三类地区每月增加400元，本次调整将于10月1日起执行。

每类地区增加350元到400元

　据了解，今年我省的最低工资标准具体为：

　一类区1600元/月，二类区1500元/月，三类区1400元/月;

　非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元/小时，三类区15元/小时。

　“我省上一次调整最低工资标准是在2014年6月，具体为一类区1250元/月，二类区1100元/月，三类区1000元/月;非全日制小时最低工资标准为一类区13元/小时，二类区12元/小时，三类区11元/小时。”贵州省人社厅负责人介绍，此次调整后，我省一类、二类、三类地区每月的最低工资分别比上年度执行标准增加了350元、400元、400元，增长28%、36.36%、40%。

一二三类地区，标准不一

　据了解，最低工资标准是分地区来执行的，而贵州省最低工资标准区域划分具体为：

　一类地区：云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市、红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市、钟山区、盘县、西秀区、七星关区、碧江区、万山区、凯里市、都匀市、兴义市、贵安新区。

　二类地区：开阳县、桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县、六枝特区、水城县、平坝县、纳雍县、织金县、金沙县、黔西县、玉屏县、镇远县、施秉县、龙里县、贵定县、福泉市、兴仁县、安龙县。

　三类地区：息烽县、修文县、道真县、凤冈县、正安县、务川县、普定县、关岭县、镇宁县、紫云县、赫章县、大方县、威宁县、印江县、江口县、德江县、石阡县、思南县、沿河县、松桃县、黄平县、榕江县、台江县、丹寨县、岑巩县、天柱县、黎平县、锦屏县、剑河县、雷山县、三穗县、从江县、麻江县、长顺县、瓮安县、惠水县、罗甸县、荔波县、三都县、独山县、平塘县、普安县、册亨县、望谟县、贞丰县、晴隆县。

　 十年间最低工资标准增加4倍

　回顾到2004年，贵州省月最低工资标准：一类地区每月400元;二类地区360元;三类地区320元;小时最低工资标准：一类地区4.6元/小时，二类地区4.1元/小时，三类地区3.6元/小时。(从2004年10月1日到2006年9月30日执行的是此标准)。

　十年间，贵州省最低工资标准变化大，月最低工资标准从一类地区每月400元增加到现在的`一类地区每月1600元钱，足足增加了4倍，二类地区增加了大约4.2倍，三类地区大约增加了4.4倍。

　而小时最低工资标准，一类地区从每小时4.6元增加到现在的每小时17元钱，增加了3.7倍，二类地区增加了近4倍，三类地区增加了4.2倍。

　 薪酬少于最低标准可投诉

　最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。通常包括三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用;劳动者平均赡养人口的最低生活费;劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。

　最低工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。据了解，如果用人单位给每位员工每月的薪酬少于当地的这一最低工资标准，劳动者可以向劳动保障服务热线12333投诉，也可向当地劳动保障监察部门投诉。

　以贵阳市为例，根据《贵阳市企业工资支付办法》规定，“低于当地最低工资标准支付劳动者工资”的，将责令企业按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。