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面试成绩最低分数线是什么意思,最低面试分数线是什么
tamoadmin 2024-05-21 人已围观
简介2023年国考各岗位进面分数线最高入面分数为149.4分，进面分数最低分数为90分。2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人，进面分数最低分数为90分，最高分为147.1，竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统，分别是113:1和16:1；最低进面分数分别为42和47.43；最高分数分别为148.9和70.66。拓展：国家公务员考试是中华人民
2023年国考各岗位进面分数线最高入面分数为149.4分，进面分数最低分数为90分。
2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人，进面分数最低分数为90分，最高分为147.1，竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统，分别是113:1和16:1；最低进面分数分别为42和47.43；最高分数分别为148.9和70.66。
拓展：
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
国考考公的好处：
1、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
2、公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
3、公务员是不需要缴纳社保的，这里就节省很大一笔支出，在很多时候，最高可以占到基本工资收入的31%。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
虽然你考了112.4分，但是你没有入选TOP30或者TOP50，并不是说你过了最低面试分数，就可以参加面试，这个道理和你参加高考是一样的，虽然你过了一本分数线，但并不是说你就可以上清华北大。所以这意味着有更多人的分数是超过你的112.4分
